-
przygotowywanie wzorów umów z personelem medycznym i niemedycznym, z uwzględnieniem obowiązków wynikających z RODO,
-
weryfikacja wzorów umów przed ich podpisaniem ze wskazaniem ryzyk i proponowanych zmian
-
reprezentacja medyków (indywidualnie i grupowo – np. pracowników oddziału) w negocjowaniu korzystnych warunków zatrudnienia